Description
Les compétences et l’expérience ne suffisent pas toujours à anticiper la manière dont un candidat abordera concrètement une mission. Selfie-coach MATCH met en perspective l’état d’esprit recherché pour réussir dans la mission et l’état d’esprit du candidat face à cette même mission.
Il permet ainsi d’éclairer la compatibilité entre une personne, une mission et un environnement de travail.
Pour quelles applications ?
- Recrutement.
- Mobilité interne.
- Évolution professionnelle.
- Prise de poste.
Comment faire ?
- Le recruteur répond à 27 questions en pensant à l’état d’esprit idéal pour ce poste.
- Le candidat répond à 27 questions.
- Durée moyenne : 20 minutes par personne.
- Les résultats sont croisés.
Que recevez-vous ?
- Sécurisation d’une décision de recrutement.
- Le recruteur reçoit le Selfie-coach MATCH.
- Le candidat reçoit un Selfie-coach PRO et le cahier de débriefing.
Avis
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