Selfie-coach 360

Descripción

Nuestra intención y el impacto que generamos no siempre coinciden. El Selfie-coach 360 compara la percepción que una persona tiene de su propia actitud con la actitud que su entorno cree percibir en ella ante la misma situación.

Las diferencias observadas permiten comprender mejor la imagen transmitida, el impacto generado y ciertas reacciones del entorno: una evaluación para tomar conciencia de la imagen transmitida y medir el impacto generado.

¿Para qué aplicaciones?

• Liderazgo.
• Gestión.
• Acompañamiento individual.
• Comunicación.
• Evolución profesional.

¿Cómo se realiza?

• El participante central responde a 27 preguntas.
• Su entorno (N+1, N, N-1) responde a 27 preguntas pensando en él.
• Duración media: 20 minutos.
• Los resultados se cruzan.

¿Qué recibe?

• El participante central recibe el Selfie-coach PRO y el cuaderno de debriefing.
• La parte contratante recibe el Selfie-coach 360.