Descripción
Módulo de formación complementario a la formación Selfie-coach EXPERT.
Prerrequisito: haber seguido la formación Selfie-coach EXPERT.
Duración y organización: 4 h
✓ 1 h en modalidad asincrónica.
✓ 3 h en modalidad sincrónica.
Aprenderá a
✓ Definir una situación pertinente para un 360.
✓ Seleccionar a los colaboradores.
✓ Explicar el marco y garantizar la seguridad del proceso.
✓ Analizar las convergencias y divergencias de percepción.
✓ Distinguir entre intención, comportamiento visible e impacto percibido.
✓ Realizar el debriefing de las diferencias sin juicio.
✓ Identificar los ajustes útiles.
✓ Transformar los resultados en un plan de desarrollo.
Se marchará con
✓ Un certificado Selfie-coach 360.
Mida la brecha entre la actitud que cree estar mostrando y la que
los demás perciben.
Nuestra intención y el impacto que generamos no siempre coinciden.
Selfie-coach 360 compara la percepción que una persona tiene de su propia actitud
con la que su entorno cree percibir en ella ante la misma situación. Las
diferencias permiten iluminar la imagen transmitida y el impacto generado.
Objetivo
Aprender a dirigir y realizar el debriefing de un Selfie-coach 360 para transformar las diferencias de
percepción en palancas de desarrollo.
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