Descripción
Selfie-coach EXPERT permite explorar en profundidad lo que influye en la manera en que una persona vive una situación: motivaciones, tensiones, emociones, valores y comportamientos.
La certificación permite llevar una formación de la comprensión a la experimentación. El uso de la evaluación permite visualizar rápidamente las palancas de cambio y hacer que las intervenciones sean más estructuradas y los participantes más implicados.
Le enseña a utilizar esta información sin tomar el poder sobre el cliente: usted establece el marco, facilita la lucidez y deja que la persona elija lo que desea ajustar.
Objetivo
Adquirir una herramienta de formación y de coaching que utiliza la inteligencia situacional y dominar el desbriefing a fondo de la evaluación PRO y EXPERT.
¿Para quién?
Formadores, coaches, managers y profesionales de RR. HH.
Aprenderá a
- Dominar los diferentes conceptos del modelo.
- Cruzar motivaciones, tensiones, emociones, valores y comportamientos.
- Identificar las incoherencias o zonas de bloqueo.
- Dirigir un desbriefing a fondo.
- Hacer preguntas sin interpretar en lugar del cliente.
- Hacer emerger los ajustes posibles.
- Construir un plan de acción directamente vinculado a la situación.
- Utilizar las evaluaciones sucesivas para objetivar la evolución.
Incluido con la formación
- 2 evaluaciones Selfie-coach EXPERT.
- El libro « Développez votre intelligence situationnelle avec le Selfie-coach ».
- El juego de 80 tarjetas Selfie-coach.
- El acceso al tablero digital Selfie-coach EXPERT.
- El acceso a la plataforma de gestión de los coacheados.
Duración y organización: 25 h 30
- 9 h 30 en modalidad a distancia asíncrona.
- 16 h en modalidad a distancia síncrona.
Se irá con
- Una certificación Selfie-coach EXPERT para utilizar las evaluaciones PRO y EXPERT.
Estar certificado para utilizar el Selfie-coach
Estar certificado para utilizar el Selfie-coach es ganar en legitimidad, en dominio y en calidad de acompañamiento, apoyándose al mismo tiempo en un marco de referencia estructurado, en métodos probados y en herramientas dedicadas.
- Reforzar su legitimidad frente a los clientes: usted se apoya en un método estructurado y posee las claves para presentar el Selfie-coach, explicar sus fundamentos y responder con precisión a las preguntas de un cliente, de un participante o de la parte contratante.
- Dominar el enfoque en todas sus dimensiones: comprender los mecanismos que sustentan las evaluaciones es indispensable para ir más allá de una lectura superficial de los resultados; usted comprende el porqué del texto del cuaderno de desbriefing.
- Mejorar la calidad de los desbriefings: usted hace preguntas con eficacia, hace emerger las tomas de conciencia pertinentes, evita las interpretaciones demasiado rápidas y acompaña a la persona hacia ajustes eficaces.
- Acceder a herramientas complementarias: tablero y tarjetas digitales, tablero de coaching en línea, plataforma de consulta de recursos y de gestión de las evaluaciones.
- Beneficiarse del apoyo de la comunidad: usted se une a una comunidad de formadores y de coaches que facilita los intercambios de prácticas, el intercambio de experiencias, la confrontación de las interpretaciones y la búsqueda de soluciones frente a situaciones complejas.
- Mantenerse al día: usted se beneficia de las actualizaciones de las herramientas, de los contenidos, de los soportes y de las prácticas para conservar un uso coherente con las evoluciones del método.
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